Word Employer Branding Consultant overheid bij Hellopublic
Amsterdam / remote - € 4.500 - 6.500 b.p.m.
Jij bent een ervaren Employer Branding specialist die het die er energie van krijgt om veel verschillende organisaties te helpen bij het verbeteren van hun arbeidsmarktpropositie. Je praat op strategisch niveau en weet kansen te vertalen in nieuwe projecten. Gaat dit over jou? Ontdek dan wat ‘Best Workplace 2022’ Hellopublic jou te bieden heeft en meld je aan voor een oriënterend gesprek.
Employer Branding Consultant
Amsterdam / remote - € 4.500 - 6.500 b.p.m.
Werken bij een ‘Best Workplace’
Gesprekspartner op directieniveau
Vrijheid om rol zelf vorm te geven
Jij bent een ervaren employer branding adviseur en weet hoe je je kennis inzet om employer branding bij onze overheidsklanten naar een hoger niveau te tillen. Je praat op strategisch niveau en weet kansen te vertalen in nieuwe projecten. Gaat dit over jou? Ontdek dan wat 'Best Workplace 2022' Hellopublic jou te bieden heeft en meld je aan voor een oriënterend gesprek.
Werken voor de marktleider in de overheid
Als je bij Hellopublic aan de slag gaat dan stap je aan boord bij de marktleider in recruitment marketing voor de lokale overheid. Je zult dan al snel ontdekken waarom meer dan 200 overheden voor de datagedreven wervingscampagnes en vacaturesites van Hellopublic kiezen en waarom wij ieder jaar meer dan 30% groeien in omzet en marktaandeel.
 |
 |
 |
 |
||
| Werf& Award - Beste Recruitment Case 2018, 2019, 2021 | FD Gazellen Groeibedrijf 2021 | Top 250 Groeibedrijven | Top 10 Best workplaces van Nederland 2022 |
|
| Werf& Award - Beste Recruitment Case 2018, 2019, 2021 |
|
| FD Gazellen Groeibedrijf 2021 |
|
| Top 250 Groeibedrijven |
|
| Top 10 Best workplaces van Nederland 2022 |
Gesprekspartner op alle niveaus
De wervingsuitdagingen van overheden worden steeds complexer. Steeds vaker lukt het niet om met bestaande middelen de groeiende vraag naar mensen in te vullen. In jouw rol als Employer Branding consultant zul je op alle niveaus van deze organisaties moeten kunnen opereren om de organisatie mee te krijgen in de juiste wervingsstrategie
Je hebt in deze rol dus te maken met recruiters en HR medewerkers, maar je vertegenwoordigt Hellopublic ook op directieniveau. Je zit om tafel met bijvoorbeeld een gemeentesecretaris, gedeputeerde of beleidsadviseur en adviseert hen over de wervingsaanpak en het werkgeversmerk. Je ontwikkelt o.a. creatieve concepten voor recruitment strategie, employer branding en werken-bij sites. Met jouw inhoudelijke advies overtuig je (potentiële) klanten om met Hellopublic samen te werken. Hierbij werk je nauw samen met het sales team.
Snel groeiend team
Je wordt onderdeel van een klein maar snelgroeiend team en je krijgt de kans om de consultancy afdeling vanaf de grond op te bouwen. Aan jou de uitdaging om onze aanpak, modellen en methodiek te professionaliseren. Je hebt veel invloed en doorgroeimogelijkheden. Hiermee kun je direct het verschil maken binnen het Hellopublic team én voor onze klanten.
Snel groeiend team
Je wordt onderdeel van een klein maar snelgroeiend team en je krijgt de kans om de consultancy afdeling vanaf de grond op te bouwen. Aan jou de uitdaging om onze aanpak, modellen en methodiek te professionaliseren. Je hebt veel invloed en doorgroeimogelijkheden. Hiermee kun je direct het verschil maken binnen het Hellopublic team én voor onze klanten.
Je hoeft het niet alleen te doen
En het mooiste is: Je hoeft het niet alleen te doen. Naast interne ondersteuning van het sales en projectmanagement team werk je nauw samen met het MT. Ook werk je samen met een creatief bureau en een partij gespecialiseerd in aanbestedingstrajecten. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de ideeën die je bedenkt - met behulp van anderen - uitgevoerd worden, bewaakt de kwaliteit en meet de resultaten.
Je hoeft het niet alleen te doen
En het mooiste is: Je hoeft het niet alleen te doen. Naast interne ondersteuning van het sales en projectmanagement team werk je nauw samen met het MT. Ook werk je samen met een creatief bureau en een partij gespecialiseerd in aanbestedingstrajecten. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de ideeën die je bedenkt - met behulp van anderen - uitgevoerd worden, bewaakt de kwaliteit en meet de resultaten.
Jouw uitdaging
We doen er veel aan om werken bij Hellopublic voor jou zo aantrekkelijk mogelijk te maken maar verwachten daar ook iets voor terug. Hellopublic wil steeds meer de rol van strategische partner vervullen en daarvoor is het nodig dat wij op directieniveau met overheden in contact zijn. Jouw grootste uitdaging in deze rol is om het netwerk van Hellopublic flink uit te breiden en dan met name op senior/strategisch niveau. Het doel daarbij is om overheden te helpen bij het implementeren van een duurzame recruitmentstrategie. In deze nieuwe rol kun je met jouw kennis en aanpak veel impact maken voor het team én voor onze klanten.
Ik ben heel anders over recruitment gaan nadenken sinds ik hier ben gaan werken: ik denk nu veel meer na over innovaties en optimalisaties in campagnes en de candidate journey.
Rosalie
Customer Succes Mngr.
Dit is wat je gaat doen
Naast jezelf voortdurend ontwikkelen om steeds beter te worden in je vak, zijn dit je belangrijkste taken in jouw rol als Project Manager Employer Branding.
Project Management
Bij een nieuwe klant treed jij naar voren als de Project Manager die de implementatie succesvol gaat maken.
Employer- en Job Branding
In interactieve klantsessies neem jij de klant mee aan de hand om hun unieke proposities helder te krijgen.
Kwaliteitsbewaking
Alle pagina's die de deur uitgaan zijn van hoge kwaliteit. Daar sta jij voor.
Continue innovatie
Je werkt nauw samen met content-, development en data-experts om de beste conversies te behalen.
Samenwerken met je projectteam
Bij elke implementatie maak jij de planning voor de content- en creatiespecialisten en stuur je hen hierop aan.
Sales support
Je signaleert commerciële kansen en assisteert de accountmanager op inhoud om de klant het beste te helpen.
Werken met plezier
‘Plezier’ is een van onze kernwaarden. In onze overtuiging moet werk en samenwerken leuk zijn. We vieren daarom altijd onze successen en verbinden aan serieuze zaken ook altijd mooie sociale events.
Check hieronder bijvoorbeeld de video van onze After Summer Camp met het team van Hellopublic en ons zusje Jobsrepublic.
Wat we van jou verwachten
Jij bent resultaatgericht en weet hoe je je weg kunt vinden binnen politieke organisaties. Ook ben je zelfstandig en kunt goed omgaan met de vrijheid die je krijgt. Je weet met overtuiging strategische plannen te presenteren aan directies en schakelt moeiteloos over in de rol van projectmanager om de plannen intern tot uitvoering te brengen. En geeft het salesteam inhoudelijke input bij grote verkooptrajecten en aanbestedingen.
Werken bij een 'Best Workplace'
Je gaat aan de slag bij een 'Great Place to Work'. Als onderdeel van Jobsrepublic hebben we in 2022 de zevende positie behaald in de lijst van beste werkgevers in Nederland en mogen onszelf daarom 'Best Workplace 2022' noemen. Deze notering is behaald op basis van onafhankelijk onderzoek onder onze medewerkers.
Dat wij een ‘Great Place to Work’ zijn merk je aan alles. Wij doen er alles aan om jou te laten groeien, je een prettige werkomgeving te bieden en jou in staat te stellen om het beste uit jezelf te halen. ‘People first‘ is ons credo. Wij geloven er namelijk in dat als je heel goed zorgt voor je medewerkers en daarnaast duidelijke doelen stelt, dat dit automatisch leidt tot een hoge mate van klanttevredenheid.
Dit hebben we jou te bieden
We zijn een ambitieuze organisatie waar vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Flexibiliteit, snelheid en een informele werksfeer zijn daarbij typerend voor Hellopublic. Je krijgt veel vrijheid en met je vaste workload deel jij je uren naar eigen inzicht flexibel in. Zo kun jij jouw optimale work-life balance creëren en heb je nog voldoende tijd voor je privéleven.
Van samen lunchen tot onze maandelijkse borrels en legendarische teamuitjes, wij doen er alles aan om het met grote regelmaat samen te komen en leuke dingen te organiseren. En er is meer. Op basis van een werkweek van 40 uur krijg je:
- € 4500 - 6500 salaris op basis van je kennis en ervaringsniveau
- Onbeperkte vakantiedagen
- 2500 euro budget voor opleiding en training
- Een vast contract na 7 maanden
- Laptop en telefoon naar keuze
- Inrichting voor je thuiswerkplek
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
Ontdek wat het team over Hellopublic zegt
Ontdek of dit iets voor je is in 6 stappen
Graag ontdekken we samen met jou of we bij elkaar passen. Stap gerust vrijblijvend het proces in en kijk of het iets voor je is. Wij maken graag kennis met je.
- 1
Reageer vandaag
Laat je naam, telefoonnummer, e-mail en linkedin-profiel achter.
- 2
Telefonische kennismaking
Eerste gesprek met onze recruiter Sanne om wederzijds te ontdekken of we in de basis een match hebben.
- 3
Kennismakingsgesprek
(Video)gesprek met Tim (Head of Sales) en Rosalie Lap (Head of Marketing). Hierbij ligt de focus op je inhoudelijke kennis en een verdere kennismaking met Hellopublic.
- 4
Online test
We testen op basis van persoonlijkheidskenmerken, denkkracht en schrijfvaardigheid of je in de functie past.
- 5
Laatste gesprek op kantoor in Amsterdam
Je bespreekt het assessment met Eric (CEO) en Annelieke (HR).
- 6
Aan de slag!
Als we in de vorige stappen hebben gemerkt dat we bij elkaar passen dan doen we je een aanbod en kun je aan de slag in je nieuwe baan!
Nog vragen? Neem contact op met Sanne
Wil je nog iets meer weten voordat je reageert? Neem dan gewoon eens contact op met onze recruiter Sanne Klaassen. Je kunt Sanne bellen, appen of mailen.
Sanne
Recruiter
Reageer vandaag nog!
Wil je meer weten en vrijblijvend (telefonisch) kennis met ons maken? Laat dan hieronder je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Over Hellopublic
Hellopublic is dé recruitmentpartner voor gemeenten en lokale overheden. Wij vinden de impact die gemaakt wordt door de gemeente, het waterschap en andere lokale overheden in Nederland namelijk belangrijk. Daarom helpen wij hen de mooiste kant van zichzelf te laten zien. Dat doen we voor meer dan 200 overheden (!) met overtuigende werken-bij-sites, gerichte targetingcampagnes en onze vacaturesite Gemeentebanen.nl in. Ons doel? De lokale overheid als de populairste werkgever van Nederland. Help jij mee?
Voor Hellopublic werken 15 medewerkers en we werken nauw samen met Jobsrepublic (25 medewerkers).
Houd mij op de hoogte van vacatures bij Hellopublic
Hebben we je interesse gewekt, maar ben je nu nog niet zover dat je wilt solliciteren voor de functie? Laat dan hier je e-mailadres achter zodat wij je op de hoogte kunnen houden van carrièremogelijkheden bij Hellopublic.